회사에 직원을 채용하는 형태는 여러 가지가 있습니다. 지속 가능한 고용 형태는 정규직이 있지만 반대로 특정 기간에만 업무를 하기 위해서는 계약직이나 아르바이트를 채용하게 됩니다. 오늘은 아르바이트 근로계약서 양식 무료 공유해 보고 작성요령에 대하여 알아보겠습니다.
2012년 1월 1일 개정된 근로 기준법에 따라서 근로자와 사업주는 무조건 근로 계약서를 작성해야 합니다. 그래서 많은 사업주 분들과 직장인이 필요로 하는 근로계약서 양식 무료 버전을 공유해 보려 합니다. 근로계약서 hwp 파일로 구성된 무료 버전이므로 무료 다운로드하여서 이용하기 편하게 되어 있는 파일을 공유합니다. 2023년 표준 근로계약서 양식이라고 칭한 이유는 고용노동부에서 제공하는 양식이기 때문입니다. 아래를 확인하시고 필요하신 분들은 무료 다운로드하여서 이용하시기 바랍니다.
아르바이트 근로계약서 라고 해서 특별하게 다른 부분은 없습니다. 아르바이트 라고 해서 근로계약서를 꼭 써야 할까?라고 생각할 수 있지만 그래도 반드시 작성을 해야 하는 것이 법으로 정해져 있습니다. 고용노동부에서 배포한 계약직 근로계약서 양식은 계약직이라는 말이 아니라 기간 정함이 있는 경우의 근로계약서라고 나와 있습니다. 아래를 통해 아르바이트 계약직 근로계약서 양식을 공유해 보니 필요하다면 다운로드하여서 이용해 보시기 바랍니다.
기본적으로는 이렇게 공공기관에서 배포하는 양식을 사용하는 것이 가장 좋으며, 만약 내용을 다르게 입력해야 한다면 수정해서 이용하면 되지만 기본적으로 들어가야 할 내용은 입력되어있어야 하는 것이 좋다.
※ 표준 근로계약서를 꼭 작성해야 합니다.
◆ 근로 기준법이 개정된 2012년 1월 1일부터 근로자와 사업주는 근로 계약서를 작성해야 하며, 근로 계약서의 내용에는 임금, 근로 시간, 휴일, 연차, 유급 휴가 등 기본적인 근로 조건이 명시되어있어야 하며, 근로자가 요구를 하던 안 하던 사업 주 입장에서는 교부해야 합니다.
◆ 아래 공유하는 표준 근로계약서 hwp의 경우, 표준이기 때문에 각 사업장의 내용과 차이가 있을 수 있습니다. 그대로 사용하면 좋겠지만 만약 수정을 해야 한다면 수정해서 사용해도 된다. 그리고 일용직, 아르바이트, 계약직 등 모든 근로자들이 작성을 하는 것이 기본입니다. 격주 근무, 하루 근무, 주 3일 근무 등 근무 형태에 따라서 양식을 수정하여 작성하면 됩니다.
◆ 만약 근로계약서 양식으로 작성을 하지 않았을 경우 문제가 될 수 있는데, 근로자와 분쟁이 발생하였을 경우 미작성으로 인한 처벌이나 과태료가 발생할 수 있으며, 위에서 이야기한 주요 사항 또한 빼놓고 작성이 된다면 과태료 또는 불이익을 받을 수 있으니 참고하시고 아래 공유되는 고용노동부 근로계약서 양식을 잘 확인하시어 이용하시기 바랍니다.
※ 2023년 최저임금은?
최근 최저임금이 많이 올랐다는 것은 뉴스를 봐서 많이 알것이라 생각합니다. 현재까지 최저임금은 월급 기준으로 따졌을 때 209시간을 월 근무를 한다는 가정에 책정이 되게 되는데, 현재는 1,914,440원으로 책정이 되어 있습니다. 이것을 시급으로 계산하게 되면 9,160원이 됩니다.
만약 최저임금에 맞지 않게 계약을 하고 진행을 하게 된다면, 2000만 원 이하의 벌금 또는 3년 이하의 징역형에 처할 수 있으므로 반드시 지켜야 합니다. 물론 책정된 월 최저 임금인 1,914,440원이 실제 수령하는 금액이 되지는 않습니다. 여기에서 4대 보험료 등을 제외한 비용을 최종적으로 받게 됩니다. 이것은 근로계약서도 있지만, 매월 받는 급여 명세서를 확인해도 충분히 확인이 됩니다.
※ 근로계약서 양식 작성 중 꼭 확인 해야할 것!!
1. 연봉, 급여는 기본이며, 수당, 인센티브등을 확인합니다.
2. 실제 근무시간이 몇시 부터 몇 시까지 설정되어 있으며, 각 휴게시간은 어떻게 책정이 되어있는지 이것이 고용노동법에 위배가 되지 않는지 등을 확인해야 합니다.
3. 근무 장소가 어디인지를 정확하게 확인하고, 업무 범위가 어느 부분까지 인지 또한 명확하게 확인하는 것이 중요합니다. 최근 MZ 세대들에게는 이 부분을 까다롭게 확인한다고 합니다.
4. 점심시간, 업무 후 휴식시간, 정해진 휴식 시간 등을 정확하게 확인합니다.
5. 계약직 혹은 아르바이트의 경우라면 계약 기간이 언제까지 이며, 갱신은 어떻게 이루어지는지도 정확하게 확인이 되어야 합니다.
6. 연차, 월차, 유급휴가, 공휴일 휴무 여부에 대해서도 정확하게 확인하면 됩니다.
※ 아르바이트 근로계약서 양식 공유 무료 다운
고용노동부에서 제공하는 근로계약서에는 계약직만 있는 것이 아니라 정규직, 외국인, 미성년자등 여러 가지 상황에 따라 사용하는 근로계약서 양식입니다. 아래 첨부되는 파일 또한 고용노동부에서 제공하는 것이라 모든 내용이 들어가 있습니다. 2페이지에 보면 "기간 정함이 있는 근로계약서"를 이용하면 됩니다. 파일은 하나지만 압축파일로 제공을 하며, 압축파일 비번이 설정되어 있습니다. 압축파일 비밀번호는 987456321이니 필요하다면 다운로드하시고 압축을 해제 한 다음에 사용하면 됩니다.
필요한 분들은 압축파일 비번을 걸어 두었으니 꼭 이용해 보시기 바라며, 아르바이트 근로계약서 양식이 필요할 때 도움이 되셨으면 좋겠습니다. 지금까지 아르바이트 근로계약서 양식 무료 서식 작성요령 등에 대해서 알아보았습니다. 무료 다운 버전을 잘 이용해 보시기 바랍니다. 굿럭!
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